人力资源专员
| 工作地点1 | 招聘人数1 |
| 工作性质0 | 事业部1 |
| 职能类别1 | 发布时间2017-05-16 |
岗位职责
1.负责公司人力相关数据统计与分析；
2.执行并完善员工入职.转正.调动和离职等相关政策及流程；
3.负责员工人事信息管理与档案的维护；
4.协助完成招聘相关工作；
5.协助建立人力数据分析模型；
6.协助梳理、制定、固化人力资源相关流程，推动或协助流程上线。
任职资格
1.本科以上学历，理工科优先，有无工作经验均可；
2.善于数据处理与分析，熟练使用excel等办公软件；
3.愿意在人力资源领域长期发展。