软件测试比看起来复杂的多复杂。它不仅是v模型的右半支，更是连接左半支和左右半支重要核心。理解了软件设计思路才能做单元测试，理解了软件架构体系才能做模块集成(配置项)测试，理解了系统需求才能做系统测试。可见，对v模型左半支的把握程度会直接影响测试工作的结果。不仅如此，相比于需求、设计和开发人员，测试人员对知识的理解要更深，才能做好测试。换句话来说，需求、设计、开发者是生产者，而测试人员是检查者。
其实不仅是软件，社会系统中也有很多人在做测试：老师让学生参加考试是在做测试，医生给病人看病是在做测试，交警查酒驾是在做测试，评审员评审企业过cmmi、aspice、gjb5000a成熟度等级也是在做测试，运动员不停的做训练也是在做测试。细说来，老师教的好不好，不在于他自己的知识是否渊博，而在于他是否能够通过测试知道学生对知识的掌握程度；医生的医术高超与否，不在于读过多少医书，而在于能否通过测试诊断获知病人的病源位置；交警查酒驾，不在于他们在路边站了多久或者查了多少车，而在于通过测试检查发现并扣留了多少酒驾司机，从而消除车祸灾难隐患；标准评审员的水平也不在于他们能把繁琐的标准倒背如流，而在于他们能够通过评审发现被评对象哪里不符合标准指标，存在安全或者质量方面的风险；还有运动员，别以为他们仅仅是在训练，其实他们是在一遍遍地测试自己的速度、力量、技巧能否符合竞技要求，以及测试自己正常发挥的成功率能否达到要求！
显而易见，不管在什么行业，测试都是一项综合性很强、技术要求高的工作，但凡测试做得好的人，无一例外都是专家级人物；越是接近专家级的人物，越能够做好测试和质量把关。
综上所述，如果让一些新手来做测试真的需要慎重考虑。因为这将需要更有能力的测试人员和管理者来带领新员工，才能既保证工作质量又保证新员工的成长。否则，很容易导致相反的结果，结果达不到预期期望达不到预期，既浪费时间又浪费岗位资源。